参加了公司的竞聘，要的是一个过程，收获了宝贵的财富。
BOSS:竞聘过程表现沉稳有余，激情不足
意愿表达不强烈
对今后的区域指导中心可能遇到的困难估计不足
比较理想
不够务实
缺少阶段性的工作目标
没有把战略和战术有效的结合在一起
梦霞 13:31:42
嗯 宝贵的经验 记下了
BOSS:在场的都是人精
大家所有人都看出来，你意愿不够
梦霞 13:33:09
但这也是事实 本来我就不是冲结果去的 所以也没办法表达出强烈的意愿
BOSS:不过你对未来的把握还是很准
区域服务平台今后的工作内容和工作思路都会有比较大的转变
由粗放到精细化运作，从业务行为导向到专业化道路，这方面都要有很多的工作要做
呵呵，不过你属于另外一种类型的人
你会规划远景
这很可贵
梦霞 13:38:37
谢谢 这些都很珍贵 会再以后的工作中持续改进的 呵呵
我已经要到我竞聘想要的东西了 呵呵
