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2006/05/24 | 顾问型:职业咨询师职位素描
类别(职场修炼)
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阅读(221)
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发表于 17:56
旁白:职业的话题越来越成为当今社会的热门话题之一,无数的职业人有着无数的职业问题需要得到解决。职业咨询领域就是在这样的时代背景下产生并快速发展起来的。职业咨询是一个交流的过程,分测评和咨询两部分,测评包括管理能力、社会愿望、行为风格、职业兴趣等方面,再也没有比能够为咨询者答疑解惑,帮助他们摆脱迷茫、困惑的处境,突破职业发展的瓶颈,更让职业咨询师享受和自豪的事情了。
职业咨询师的定义——职业咨询师是针对个人的职业发展、性格、爱好等具体情况,通过测试、咨询、诊断、规划等方式,运用科学的测评工具,提供全面的信息、策略与方法,引导咨询者客观地认识自己,了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格,调适自己的职业状态,选择适合自己的职业发展方向,制定合理的职业发展规划的专业人士。
工作描述:
帮助咨询者认识自我;
帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及最适合的职业是什么;
了解咨询者目前的状态离最佳目标有多远,应该从哪些方面来弥补。
核心竞争力:
知识要求:一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。
技能要求:毋庸置疑,沟通能力是第一位的;分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身职业的敏感性都是职业咨询师所应该具备的。
经验要求:需要有对各行各业全面综合的把握,在一问一答之间调动自己的全部知识储备;从事过人力资源管理或企业管理等相关工作的经验;熟练各种测评工具和方法,切实地根据咨询者的需求加以引导。
职业现状:
职业咨询在我国可谓新生事物,目前还处在探索和研发阶段,类似职业咨询的机构也屈指可数。由于社会竞争的日益加剧,人们在职业的选择面前越来越困惑和无所适从,职业咨询会很快受到人们的欢迎和认可,正如有病看医生,有职业问题就找职业咨询师将成为人们自然而然的选择。"物以稀为贵",职业咨询师自然成为人们向往而追捧的职业之一。入职门槛较高是它至今没有遍地开花的主要原因。
职业趋势:
发展路径:职业咨询师的入门应从攻读心理学或管理学的硕士研究生开始,或从事人力资源管理或企业管理,有相关的实践经验,逐步进入职业咨询领域。目前我国已有"职业指导师"资格培训,通过参加学习和培训,拿到"职业指导师资格证书"也是跨进职业咨询行业的敲门砖。
转型机会:经验丰富的职业咨询师可谓是"读万卷书,阅人无数",大型公司的高层管理、人力资源方面的顾问以及职业发展研究领域的专家都会为他们提供施展才华的舞台
薪资状况:
职业咨询师的薪资是按照小时来计算的。一个优秀的职业咨询师的年薪可以达到10万-30万人民币左右。
风险与回报:
就目前来看,不算在职的白领,仅应届毕业生的市场就蔚为可观,我国每年有上百万的应届毕业生,如果一个人为自己的职业困惑花费100元钱,那就是上千万或上亿的市场。由于职业咨询在中国刚刚起步,大多数人对这一职业缺乏正确的认识,有的人把职业咨询看成是万灵仙丹,期望职业咨询师可以明确的告诉自己,今后的路左脚怎么迈,右脚如何走;也有人面对职业的困惑与盲从,宁可焦急地等待奇迹的发生,也不相信职业咨询师的引导。这都是目前职业咨询中遭遇的尴尬,也在某种程度上制约了职业咨询的发展步伐。
职业典范:
在"白玲工作室"担当职业咨询师的白玲女士是目前这一行业的开拓者和领路人。
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